Na quinta-feira, dia 02 de maio, comemoramos o Dia Nacional da Ética e do Combate ao Assédio Moral. E um momento como este é propício para perguntar: você sabe o que significa “ética” e “assédio moral”?
A ética está presente no nosso dia a dia e nas nossas relações de trabalho. Ela busca estabelecer padrões de conduta que promovam o bem-estar e a harmonia nas relações entre a sociedade e no ambiente de trabalho. Já o assédio moral é caracterizado por condutas abusivas, frequentes e repetitivas que se manifestam por meio de palavras, atos, gestos, comportamentos ou de forma escrita, que humilham, constrangem e desqualificam a pessoa ou um grupo, atingindo sua dignidade, saúde física e mental, afetando sua vida profissional e pessoal.
A Fundação de Saúde Itaiguapy possui um código de conduta e ética disponibilizado para acesso de todos, sejam eles colaboradores, pacientes, acompanhantes ou terceiros. Esse código é um guia para orientar o comportamento individual esperado dentro da instituição, definindo um conjunto de valores, princípios éticos e padrões de conduta esperados.
O Hospital está diariamente promovendo ações que visam estabelecer um ambiente de trabalho ético e combater qualquer forma de assédio existente dentro da instituição. Além disso, contamos com um canal de denúncias para comunicação segura e, se desejada, anônima, exclusiva para o registro de condutas que sejam consideradas antiéticas ou que violem os princípios éticos, padrões de conduta e/ou a legislação vigente.
E não se esqueça: ao denunciar algo, é importante que seu registro seja o mais completo e claro possível. Anote o número do seu protocolo para consultas, pois é através dele que toda a comunicação é feita, inclusive solicitando mais informações caso seja necessário.