Primeiro encontro do evento, que visa desenvolvimento das competências fundamentais de líderes para gestores, teve como tema do “Liderança de Alto Impacto”.
Com o objetivo de capacitar e aperfeiçoar os gestores, por meio da abordagem de temas de relevância para o desenvolvimento das atividades e ferramentas utilizadas no dia a dia, o Hospital Ministro Costa Cavalcanti (HMCC), por meio do Grupo de Trabalho em Educação, iniciou na tarde do último dia 29, o 1º Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL): LíderAção.
A palestra magna aconteceu no Hotel Viale Tower, já parceiro do centro hospitalar, e contou com a participação do Conselho Diretor e de 32 gerentes do hospital. O facilitador, e sócio-diretor executivo da Fator RH, Fabrizio Rosso, foi o responsável em conduzir a capacitação, com uma apresentação e dinâmicas com o grupo.
Em 2023, o Programa envolverá módulos com a abordagem dos seguintes assuntos: Gestão Lean – Excelência nos Processos, Pilares do Sucesso – Construindo equipes de Alto Desempenho e, Estratégia em Foco – Entendendo o Planejamento Estratégico.
A proposta do Programa é fortalecer os líderes da instituição, englobando o aprimoramento das competências e conhecimentos cruciais para uma liderança eficaz, com o objetivo de elevar a qualidade da liderança em todas as esferas da organização. “Entendemos que ao alinhar e direcionar o processo educacional dentro da instituição, estamos valorizando nossos profissionais e abrimos caminho para aprimorar a qualidade da assistência prestada”, disse o diretor administrativo-financeiro, Sidney dos Santos Franco.
Segundo o diretor-superintendente do HMCC, Gilmar de Oliveira, o trabalho já estava sendo alinhado antes das mudanças no conselho diretor, e ele entende que dar andamento, a um Programa tão importante, é essencial neste momento. “Com as mudanças recentes que tivemos, é importante olharmos para nossos líderes, capacitar, gerar interação entre as áreas e abordar possibilidades de lidar com questões de gestão, para que cada setor consiga chegar ao seu objetivo, alcançando assim ao objetivo estratégico da instituição desenvolver pessoas”, ressaltou Gilmar.
GT Educação – O Grupo de Trabalho em Educação foi estabelecido na Fundação em 2014 com o objetivo alinhar e direcionar o processo de Educação no HMCC, padronizando e implantando metodologias de treinamento, além de apoiar na disseminação do conhecimento, e o Programa LiderAção é apenas uma das ações desenvolvidas pelo grupo.
Currículo – Fabrizio Rosso é Autor de Diversos Artigos de Gestão publicados em Revistas da área da Saúde Indexadas. É também Administrador Hospitalar, Autor dos Livros Gestão ou Indigestão de Pessoas? e Liderança em 5 Atos, além de ter sido eleito Educador em Saúde do Ano de 2007 pela ABMS – Associação Brasileira de Marketing em Saúde.